区切り [雑記]
昨日、職場で2度目の診断を受け、もう一人前ですね。
と言うことにされましたが、日勤へ戻せと言う話はやはり
押し切り。
こちらとしては診断を受けたところで区切りを
考えてましたが、向こうは早くクリアさせようと言うことだけ。
そのまま黙っていたら忘れられるどころか無視されて
話が進んで行くので、 しばらくはこのまま進みますが、
1年位したら戻す話を進めていただきたい。
と釘を刺しましたが、どうだか...
数ヵ月後に勤務シフトの変更があり、班を増やして
人数を減らして、班のオーバラップをして、会社来ても
教育する時間ができると言う触れ込みですが、今のように、
朝、昼、夜の2日間づつで明け日と休みの8日サイクル
が変わり、それにより休みが増える、夜勤が減るで、
夜勤手当が減り、手取りが下がるので反対派もいますが
私は、そもそももう夜勤が嫌なので、
勿論4万くらい下がっても日勤へ帰りたいのにさせて
もらえず、人数として数えて抜けることはならん。
と言う状況をはめ込まれているので、どうにもできない
状況ですが、診断を早くクリアしろというプレッシャーから
は開放されましたが、今後は人数が減るので、それに
耐えれるのかどうか...
前祝でマックブックプロ買ったようなものなので、
特にご褒美はなし...